Premialità

Il 31.3.2023 il CdA ha deliberato di riconoscere ai dipendenti un riconoscimento economico una tantum pari ad una mensilità lorda come incentivo nel proseguimento dell’attività svolta, contro il persistente ed imprevisto aumento del costo della vita.

La società negli anni 2018, 2019, 2020, 2021 e 2022 non ha distribuito premi.
I criteri per l'eventuale erogazione di premi sono stati approvati con delibera del CdA del 26.4.2018. Il Regolamento per l'assegnazione di premi al personale e per l'attribuzione di sovvenzioni e contributi può essere scaricato qui sotto.